মহামারীর মাঝে জোড় করে অবসর গ্রহণের বিরুদ্ধে আন্দোলনরত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা

রিপোর্টঃ প্রিয়াংশু দে 

৯ই সেপ্টেম্বর Confederation of Central Government Employees and Workers-এর দ্বারা সমস্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মস্থলে লাঞ্চ আওয়ারসে প্ল্যাকার্ড প্রদর্শনের মাধ্যমে প্রতিবাদের ডাক তোলা হয়। Department of Personnel and Training, Government of India-এর দ্বারা ২৮/৮/২০২০-এ প্রকাশিত OM no. 25013/03/2019-Estt A-iv-র মাধ্যমে Provisions of Rule 56(j) এবং 48(h) প্রয়োগের ভিত্তিতে ৩০ বছরের কর্মজীবন পূর্ণ হওয়া বা ৫০/৫৫ বছর বয়স লাভ করা সরকারি চাকুরীজীবীদের অবসর গ্রহণে বাধ্য করে কর্মচ্যুত করার পরিকল্পনার বিরুদ্ধে এই প্রতিবাদ কর্মসূচী গ্রহণ করা হয়। করোনা মহামারির দরুণ সামাজিক দূরত্ব বজায় রেখে এবং সমস্ত বিধি-নিষেধ মেনে এই প্রতিবাদ করতে CCGEW-র সেক্রেটারি জেনেরাল আর.এন. পরাসর তার নোটিশের মাধ্যমে জানিয়ে দেন।

পেনশান আইনের মৌলিক অধিকার 56(j) এবং Rule 48(h)-এর মূল উদ্দেশ্য সরকারের বিভিন্ন বিভাগে দক্ষ প্রশাসন গড়ে তোলা এবং সরকারের বিভিন্ন কাজের দক্ষতা ও গতি বৃদ্ধি করা বলা হয়। এই উদ্দেশ্যগুলি রূপায়ণ জনগণের স্বার্থে অত্যাবশকীয় বলে মনে করা হয় এবং এই উদ্দেশ্য রূপায়নের জন্য প্রয়োজন বোধে জনগণের স্বার্থে সরকারি চাকুরীজীবীদের নির্ধারিত সময়ের পূর্বেই অবসর গ্রহনে বাধ্য করতে পারবে বলা হয়। কিন্তু বস্তুত বর্তমান পরিস্থিতিতে জনগণের স্বার্থ হল যারা চাকরিতে আছে তাদেরকে সঠিক বেতন দিয়ে তাদের চাকরিতে বহাল রাখা। আসলে কেন্দ্রীয় সরকার জনগনের স্বার্থের নামে বর্তমান অর্থনৈতিক সংকটকালে অল্প সংখ্যক কর্মচারী রেখে নিজের নয়াউদারবাদী স্বার্থ রূপায়ণ করতে চাইছে। ফলে যে আইনগুলি দেখিয়ে তারা কর্মচারীদের কর্মচ্যুত করছে আসলে সেগুলি লঙ্ঘিত হচ্ছে।



Comments

Popular posts from this blog

ফ্যাসিবাদের উত্থানের যুগে সুবিধাবাদের রমরমা

কমিউনিস্ট পার্টি ও তেলেঙ্গানা আন্দোলনের মহিলা কর্মীরা : কমঃ শর্মিষ্ঠা চৌধুরীর কলমে

কেন্দ্র সরকারের ‘জাতীয় শিক্ষা নীতি’ – একটি শিক্ষা বিরোধী ইস্তেহার